Coaching

Online-Coaching ist eine lösungsorientierte, vertrauensvolle, ziel- und auftragsbezogene Unterstützung und Prozessbegleitung, die besonders die Ressourcen der Führungskräfte aktiviert und ihre Kompetenzen fördert – wobei der Coaching-Prozess über eine sichere und professionelle Online-Plattform (zoom) abgebildet wird.
Ziel ist, dass Führungskräfte ihre Anliegen praxisnah klären und vielfältige Lösungen finden können, um die berufliche und persönliche Situation zu verbessern.

45 % aller Coachingsitzungen werden laut Coaching-Magazin inzwischen online in Videokonferenzen durchgeführt, was einen immensen Anstieg seit 2020 darstellt und in 2022 auch keinen Rückgang erfahren hat. Online-Coaching ist eine feste Größe in der Beratungslandschaft.

Der Gewinn für die Führungskräfte besteht in der Flexibilität, der Unabhängigkeit, der möglichen Kurzfristigkeit, in der Medienkompetenz und im Outcome, aber auch in der methodischen Variabilität, in der Kombination von Online- und Präsenzcoaching, sowie Verabredungen über kurze prägnante schriftliche Rückmeldungen, Fragen, Informationen und Transfers zwischen den Sitzungen (blended learning).

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